在现代社会中，心理咨询作为一种重要的心理健康服务形式，其目标设定的过程受到多种因素的影响。其中，文化价值观是影响咨询目标设定的重要维度之一。不同的文化背景可能导致人们对心理健康的理解、对个人成长的期望以及对治疗效果的期待产生显著差异。因此，了解和尊重个体的文化价值观对于有效开展心理咨询工作至关重要。

首先，文化价值观会影响个体寻求心理咨询的原因和对咨询结果的预期。例如，在一些强调集体主义的文化中，个人的情绪困扰可能会被视为对家庭或社会的责任；而在更注重个人主义的西方文化中，自我实现和个人成长可能是寻求心理咨询的主要动机。这些不同的原因和预期将直接影响到心理咨询师与来访者共同商定咨询目标的过程。

其次，文化价值观也会影响心理咨询师在制定咨询计划时所采取的方法和技术。例如，东方文化中的“和谐”观念可能使心理咨询师倾向于采用更为温和和支持性的方法来促进来访者的内心平衡；而西方的竞争性和成就导向则可能促使心理咨询师更加关注解决问题能力和个人能力的提升。此外，一些特定的文化传统如宗教信仰、风俗习惯等也可能对心理咨询的目标设定有独特的要求。

再者，文化价值观还会影响心理咨询过程中咨询师和来访者之间的互动方式。在跨文化的心理咨询实践中，咨询师的敏感性和适应性尤为重要。他们需要能够理解和回应来自不同文化背景的来访者的需求和期望。这要求心理咨询师具备多元文化和跨文化交流的能力，以及能够在咨询过程中灵活调整自己的沟通风格和工作策略。

最后，文化价值观还可能在心理咨询结束后的维持阶段发挥作用。由于文化价值观通常根植于人们的日常生活之中，因此在咨询结束后，来访者能否有效地将咨询中学到的知识和技能应用到实际生活中去，很大程度上取决于他们的文化环境是否支持这样的改变。如果来访者在日常生活中面临的文化压力与其在咨询中所接受的价值理念相冲突，那么保持咨询成果就变得异常困难。

综上所述，文化价值观在心理咨询目标的设定中扮演着至关重要的角色。它不仅影响了咨询的起点（即为何寻求咨询），也决定了咨询的方向和方法，甚至关系到咨询的结果能否在实际生活中得以巩固。因此，心理咨询师必须始终保持着对文化多样性的深刻认识，并在实践工作中努力做到文化敏感和适应，以确保心理咨询的有效性和可持续性。